Conflicto AUBASA: el sindicato lucha por no desaparecer, mientras la empresa reclama por las pérdidas

Las barreras en la autopista La Plata – Buenos Aires continúan levantadas

El Editor Platense | Luis Vigazzola
Por Luis Vigazzola
6 de enero de 2023 - 16:40

En ese marco, un hecho que parece acentuar el conflicto es que la compañía de peajes pidió al Ministerio de Trabajo la cancelación de personería gremial del Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines (SUTPA).

La petición derivó en un fuertísimo comunicado por parte de la organización, quienes calificaron lo ocurrido como un “nuevo e inédito ataque hacia los trabajadores”.

Nos debemos remitir a la Dictadura Militar para encontrar hechos de estas características".

“Este pedido constituye un grave intento contra los derechos fundamentales de los trabajadores en general y de nuestro Sindicato en particular, que no tiene antecedentes en un gobierno que se denomina a sí mismo 'peronista, progresista y que defiende a los trabajadores' y no se condice con este período sostenido de democracia en nuestro país”, detallaron.

Por su parte, desde AUBASA señalaron que el levantamiento de barreras de las estaciones por tiempo indeterminado es una medida “totalmente injustificada”. A través de un extenso escrito, indicaron que “desconocen las razones” del problema.

También indicaron que el acuerdo paritario se encuentra vigente, “los aportes sindicales están al día”. “Los sueldos y el aguinaldo fueron abonados normalmente, incluso al mes de diciembre lo hemos abonado con un incremento del 14% adicional,  a cuenta de futuros aumentos para mitigar la situación económica actual”, explicaron.

Esta medida de fuerza le cuesta a los bonaerenses 60 millones de pesos por día".

Además, resaltaron que están ejerciendo el plan de reconversión laboral, “que mejorará las condiciones de trabajo de sus colaboradores, pero el SUTPA aún no ha querido tomar conocimiento del mismo en las mesas bipartitas convocadas a tal fin”.

“Este Plan contempla la efectivización de más de 100 trabajadores que actualmente revisten en condición de eventuales así como el desarrollo de nuevas áreas operativas para reconvertir a todo el personal cuyas funciones podrían ser reemplazadas por mecanismos de cobro dinámico”.

La interna en AUBASA sigue, y solamente resta esperar el pasar de los días, para ver si todo concluye con una solución viable.

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